Aslında bu ay farklı bir konuda yazmayı planlıyordum ancak 25 Şubat tarihinde Sayın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Ömer DİNÇER Bey’in katıldığı bir toplantıya iştirak etme ve Sayın Bakanımızdan “Torba Yasa” olarak bilinen yasanın bizlere kazandırdıklarını dinleme imkânım oldu. Kısa kısa aldığım notlarımdan Bakanımızın konuşmalarını şu şekilde özetleyerek, bu yasaların çıkartılmasında emeği geçenlere teşekkür etmek isterim.

            Tasarıyla Vergi borcu, SGK prim borcu, trafik cezası, idari para cezası gibi hertürlü kamu alacağı yeniden yapılandırılacak. 31 Aralık 2015 tarihine kadar ilk defa işe alınacak her bir sigortalı için, özel sektör işverenine sigorta primi desteği getirilecek. Buna göre, 31 Aralık 2015'e kadar işe alınan sigortalının, sigorta primlerinin işverene ait tutarı, işe alındıktan sonra belirli sürelerle İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak. Sigortalı, bu destekten bir kez yararlanabilecek. İşverene ait primlerin fondan karşılanması için, işverenin SGK'ya prim, para ve gecikme cezası borcu bulunmaması gerekecek. Kayıt dışı çalıştırma ve kaçak yabancı çalıştırma konusundaki denetimler sıkılaştırılacak. Böylelikle istihdam konusunda ciddi bir katkı sağlanacak. Erken doğum yapan kadın işçi, doğumdan önce kullanamadığı izni doğum sonrasında kullanabilecek. 8 hafta olan iznin kullanılmayan süresi yine 8 hafta olan doğum sonrası izne eklenecek. Kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi kadrosunda çalışan işçilere, bakmaya mecbur olduğu veya refakat etmedikleri takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulması hallerinde istekleri üzerine 6 aya kadar ücretsiz izin verilebilecek. Bu süre 6 ay daha uzatılabilecek. İşçilere, 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde işçilik süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere 6 aya kadar ücretsiz izin verilebilecek. Sigortalı olmayan ve silikozis hastalığı (kot taşlama işçilerinin yakalandığı akciğer hastalığı) nedeniyle meslekte kazanma gücünü en az yüzde 40 kaybedenlere, Sosyal Güvenlik Kurumunca aylık bağlanacak. Aylık almakta iken ölen silikozis hastasının eşine ve çocuklarına da aylık bağlanabilecek. Sözleşmeli personeller de sendikalı olabilecek. Kadın memurlara, hamileliğin 24. haftasından itibaren ve doğum sonraki 1 yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmeyecek. Özürlü memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve vardiyası yaptırılmayacak. Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı halinde 18 aya kadar, diğer hastalık hallerinde 12 aya kadar izin verilecek. Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılacak. Doğum yapan memura verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan erkek memura ise doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilecek. 3 yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlar, 24 aya kadar aylıksız izne ayrılabilecek. 5 hizmet yılını tamamlayan memura, en fazla 2 defada kullanılmak üzere, toplam 1 yıla kadar aylıksız izin kullandırılabilecek. Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazereti gerektiren sebebin ortadan kalkması halinde, 10 gün içinde göreve dönülmesi zorunlu olacak. 10 gün içinde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılacak. Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılacak. Memurların izin almaksızın il dışına çıkmalarına getirilen yasaklama kaldırılacak. Disiplin cezalarına itiraz hakkı düzenlenecek, uyarma ve kınama cezalarına yargı yolu açılacak. Özürlülerin devlet memurluğuna alınma sınavları, merkezi olarak yapılacak, böylelikle keyfi uygulamaların önüne geçilecek. Yükseköğretim kurumlarıyla ilişiği kesilmiş olan eski öğrenciler eğitim hayatlarına geri dönebilecekler. Üniversiteye dönüşte süre sınırı olmayacak. Müracaat süresi içinde askerlik zamanı gelmiş olanların askerlikleri tecil edilmiş sayılacak. Terör suçlarından hüküm giyenler, düzenleme kapsamı dışında olacak.

Tütün mamulleri veya alkollü içkilerin tüketicilere satışını internet, televizyon, faks ve telefon gibi elektronik ticaret araçları ya da posta ile sipariş yöntemi kullanarak yapmak üzere satış sistemi kuran veya faaliyette bulunanlara, 20 bin TL'den 100 bin TL'ye kadar idari para cezası verilecek. Satışın internet ortamında yapılması halinde erişim engellenecek

Oldukça kapsamlı ve ayrıntılı düzenlemeler içeren yasanın getirmiş olduğu yeniliklerin sadece bir kısmını ve oldukça yüzeysel bir şekilde sizlerle paylaşmaya çalıştım. Görüleceği üzere güzel yurdumuzda aydınlık yarınlar bizleri beklemektedir. Daha müreffeh, daha özgür, daha güçlü bir Türkiye için geceli gündüzlü çalışan, başta Başbakanımız ve değerli bakanlarımız olmak üzere bütün milletvekillerimize teşekkürlerimi sunuyorum.

Saygılarımla.