Naim ÖZGÜNER
İYİ BİR İDARECİ NASIL OLMALI?
Naim ÖZGÜNER 13 Ağustos 2015
Zorba ve tahakkümlü olmamalı
Başkalarını küçümsememeli kendini büyük görmemeli
Tahkir ve tezyif edici küçük düşürücü davranışlarda bulunmamalı
Toplayıcı bütünleştirici birleştirici olmalı
Bilgili azimli kararlı olmalı
Adaletli ve doğru olmalı merhametli olmalı
Riyakar ve gösteriş meraklısı olmamalı
Her şeyi ben bilirim hep ben bilirim olmamalı
İstişareye ve dayanışma ruhuna önem vermeli, mesai arkadaşlarıyla bilgi paylaşımı yapmalı
Verdiği söze sahip ve sadık çıkmalı
Personelin zihin, fikir ve kabiliyeti nispetinde önünü açmalı ve desteklemeli
Başarılı olan personeli motivasyon amaçlı mükafatlandırmalı
Çalıştırdığı ve idareciliğini yaptığı personele söz ve düşünce ifade özgürlüğünü tanımalı
Muhatabını iyi dinlemeli anlamalı anlamaya çalışmalı ve doğru karar vermeli
Görev taksiminde bilgi tecrübe ve kabiliyeti esas almalı
Karar vermeden önce çok iyi düşünmeli hissi hareket etmemeli
Şahsi ihtiraslarına ve menfaatlerine mağlup olmamalı
Kitap okuyan araştıran mütefekkir düşünen insan olmalı
Napolyonun başarılı olamamasını, İskender’in ve Fatihin çok başarılar elde etmesinin hikmetlerini bilmeli; İskender’in arkasında bir Eflatun ve Aristo’nun olduğunu, Fatihin arkasında bir Ak-Şemsettin bir Hac-ı Bayram-ı Veli olduğunu bilmeli
Personeline tepeden bakan değil hizmet eden olmalı
Çalışanlarının ve personelinin emek ve gayretlerini görmezden gelmemil
İareci kurumuna hakim olmalı halkla ve Hak’ la ilişkileri üst düzeyde olmalı
Kusursuz eleman olmayacağını bilmeli tenkit ederse kendini savunacağını bilmeli
Her idarecinin bir üst idarecisi olduğunu bilmeli her idarecinin bir üst idareciye göre iyi bir eleman olamayacağını bilmeli
Geni bilgi ve kabiliyetli olmalı olgun ve tutarlı olmalı anlayışlı olmalı
Hayal dünyası geniş olmalı ama hayallere dalmamalı ve hayali şeylerle fazla meşgul olmamalı
İnsanları iyi değerlendirmeli öğretici olmalı
Haksız durumlar olduğunda bir üst idareciye karşı kendi personelini savunabilmeli
İyi bir idareci verdiği kararlar arkasında durabilmeli ilişkileri sağlam olmalı vereceği kararlarda asla tereddüt etmemeli, devamlı merhameti adaletinden bir adım önde tutmalıdır.
e-mail:naimozguner81@gmail.com