Ücretlilerin gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife, 2012 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere ve 26.12.2011 tarihli RG'de yayımlanan 280 seri no'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiş bulunuyor.
Bu oranlar aynı zamanda yaklaşık olarak memurların alacakları zam oranına da ışık tutmuş oluyor. 2011 yılında 9.400 TL olan ilk dilimin 10.000 TL'ye çıkartılması yüzde 6,38'lik bir artışı ifade ediyor.
Yani yüzde 3'lük orana 2011 yılı ikinci yarı yıl döneminden yaklaşık yüzde 2,5-3 arasında beklenen bir enflasyon farkı oranının ilavesinin üzerine toplu sözleşme ile belirlenecek bir rakamın da eklenmesi sonucu en az yüzde 6,5 gibi bir 2012 yılı ilk yarı zammını Hükümetin göze almış olduğu anlaşılıyor. Artık payına düşen yüzde 1'in de üzerine bir zammı alarak yüzde 6,5'un üzerine çıkmak taraf sendikaya kalıyor.
Buna göre 2012 yılında ücret ve maaş gelirlerinden;
10.000 TL'ye kadarı için % 15
25.000 TL'nin 10.000 TL'si için 1.500 TL, fazlası için % 20
58.000 TL'nin 25.000 TL'si için 4.500 TL (ücret gelirlerinde 88.000 TL'nin
25.000 TL'si için 4.500 TL), fazlası için % 27
58.000 TL'den fazlasının 58.000 TL'si için 13.410 TL (ücret gelirlerinde
88.000 TL'den fazlasının 88.000 TL'si için 21.510 TL), fazlası için % 35
oranında Gelir Vergisi uygulanacak.
Ayrıyeten yine 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 31 inci maddesinde yer alan sakatlık indirimi tutarları, 2012 takvim yılında uygulanmak üzere; birinci derece sakatlar için 770 TL, ikinci derece sakatlar için 380 TL, üçüncü derece sakatlar için 180 TL olarak tespit edilmiş bulunuyor. Yani yüzde 40-59 arası sakatlık oranındaki bir asgari ücretli çalışan 2012 yılında emsali çalışana göre her ay 57 TL daha az vergi ödemiş olacak.