Ödeme tarihleri de belli oldu

Ödeme tarihleri de belli oldu

Bakan Çelik: İntibak Yasası'nda üst sınır 322 TL olacak. İntibak ödemeleri 2013'ün Ocak ayında yapılacak..

Emekliler arasındaki maaş farkının ortadan kaldırılmasının hedeflendiği İntibak Yasası'yla ilgili, Çalışma Bakanı Faruk Çelik'ten yeni açıklama geldi.

CNBC-e'ye özel açıklamalarda bulunan Bakan Çelik, İntibak Yasası'nda ödemelerin 2013 yılının Ocak ayında yapılacağını açıkladı. İntibakta üst sınır da 322 lira olacak.

2 MİLYON EMEKLİYE MAAŞ ARTIŞI

İntibak Yasası'yla yaklaşık 2 milyon emekliye maaş artışı yapılacak. Emekliler arasındaki maaş farkını ortadan kaldırmayı öngören yasa tasarısı imzalanarak Meclis'e sevk edildi. Bakan Çelik, memurları ilgilendiren Toplu Sözleşme Tasarısı'nın bugün Meclis'e gönderileceğini belirtti.

KIDEM TAZMİNATI ŞUBAT'TA

Çelik, Şubat ayında kıdem tazminatı ile ilgili çalışma yapacaklarını kaydetti.

İŞ GÜVENLİĞİ YASASI HERKESİ KAPSIYOR

Çelik, iş sağlığı ve güvenliği yasa taslağının bütün çalışanları kapsam altına aldığını, memurların da buna dahil olduğunu belirtti.

İSTİHDAMDA ATILMASI GEREKEN ADIMLAR VAR

İşsizlik rakamlarını değerlendiren Bakan Çelik, "İşsizlik oranımız düşüyor ama istihdamda atılması gereken adımlar var" dedi. İşsizlik oranı yüzde 9.1 düzeyinde bulunuyor. Bakan, ulusal istihdam stratejisini bu ay içinde açıklamayı planladıklarını ifade etti. Çelik, 2 bin iş ve meslek danışmanını Şubat ayı sonunda işe başlatacaklarını söyledi.

TEŞVİKTE SONA GELİNDİ

Teşvik sistemiyle ilgili yoğun bir çalışma yürütüldüğünü belirten Faruk Çelik, sona gelindiğini kaydetti.

ÇALIŞMA SAATLERİNİ ÖNE ALMAYI DÜŞÜNMÜYORUZ

Çalışma saatlerinin öne alınmasıyla ilgili tartışmalara değinen Çelik, "Haftalık 45 saat çalışma süresiyle ilgili bunu azaltmaya dönük çalışma yok. Her ülkenin kendine göre koşulları var. Bizim gündemimizde olmayan bir konu" dedi.

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.